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OFFICER役員紹介

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  代表取締役 グエン フウ ロン

  東京大学卒業。2005年、設立直後のFPTソフトウェアジャパンに入社。エンジニア、営業、コーポレートVPなどを経験後、2019年、FPTコンサルティングジャパン設立に伴い、代表取締役に就任。

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  取締役 最高執行責任者 吉田 悦章

  早稲田大学卒業後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。その後、朝日アーサー・アンダーセン（現PwCコンサルティング）を経て、2003年にエル・ティー・エスに参画。2005年～2019年アライアンス担当取締役、2012年～2019年100％子会社のアサインナビ（現エル・ティー・エス リンク）の代表取締役社長を経て、2019年7月よりFPTコンサルティングジャパンを設立して現職。

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  執行役員 エグゼクティブディレクター 小野内 隆弘

  米国大学卒業後、外資系大手コンサルファーム(アクセンチュア社 20年)を経て、2020年にFPTソフトウェアのコンサルティングとマネージドサービス分野にテコ入れすべくFPTジャパンに入社。デジタルトランスフォーメーションにおけるプラットフォーム戦略、さらにマネジメント戦略、業務改革、IT開発、保守、運用など上流から下流にわたる幅広い領域において20年以上のコンサルティング、プロジェクトマネジメント経験を持つ。多様で多文化の環境における経験をもとに、ワールドクラスのDX End to Endサービスの提供を行う。

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  執行役員 エグゼクティブディレクター 川上 剛寛

  日本電気（NEC）入社後、営業、SEを経て、コンサルティング部門に異動。J-SOX、ERP、会計PKGの導入コンサルに従事。その後、デロイトトーマツコンサルティング（DTC）にて経営管理、業務改革プロジェクト等を行う。現在は、FPTコンサルティングジャパンにてBX（Business Consulting）チームリーダーを担う。専門領域は、Finance領域全般、組織設計、業務改革（BPR、システム導入等）、業務知識は、経営管理プロセス全般（計画、予算、実行、評価）、一般的な業務プロセス全般（販売領域から会計クロージングまで）、IT知識は、DXを活用した業務改革(RPA、AI-OCR、チャットボットなど)、SAP等のERP含むシステム導入における要件定義から設計、テスト、運用・保守。

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  執行役員 エグゼクティブディレクター 遠藤 章浩

  電設資材商社の営業を約3年経験し、IT未経験でクレスコ・イー・ソリューションへ入社。入社後は、保守運用、企業統合におけるシステム統合、サーバーリプレイスにおけるシステム再構築、アップグレード、新規導入のSAPプロジェクトにコンサルタント、プロジェクトマネージャーとして従事。また、新規事業として、デザインシンキングを用いたビジネス開発および推進を行い、新たな事業領域を獲得するとともに、ブランディングに成功。ラインマネジメントとして、コンサルティング部門のグループマネージャー、部長、本部長、営業部門の部長、取締役を歴任。経験業界は、運輸、公益法人、石油、事務機器製造、公社、化学。得意領域は、新規事業開発、組織計画、組織組成。FPTコンサルティングジャパン入社後は、SAP、Microsoft Dynamics 365のコンサルティングビジネス推進、FPTグループアジア地域のSAP、Microsoft Dynamics 365ビジネス推進および関連する組織計画、組織組成、人材育成、採用に携わる。2020年6月マネージングディレクターとして入社、2025年1月より現職。

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  執行役員 エグゼクティブディレクター 長谷川 洋司

  1989年、東京大学工学部電子工学科を卒業し、同年日本航空株式会社に入社。情報システム本部に配属され、グローバルの通信ネットワークシステムの企画・構築等に従事。1993年、旧郵政省電気通信局データ通信課に出向し、日本におけるインターネット政策、APECやG7等の情報通信政策を担当。1995年、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）へ入社し、中央官庁や民間企業に対するシステム評価、システム監査、システムインテグレーション、調査研究などのほか、SCM、チェンジマネジメント等多数のコンサルティングサービスを実施。2007年、日系のコンサルティングファームに転職後、官公庁、民間企業へのコンサルティングビジネスを多数手がける。2020年に退職後は投資家として活動。2022年に当社に入社し、ハンズオン型コンサルティングを手掛ける部門（BPG）を新設し現在に至る。